تخطَّ إلى المحتوى
القيادة والتطوير الإداري

دورة إشراك أصحاب المصلحة وإدارتهم

تطوير مهارات تحديد أصحاب المصلحة وتحليلهم والتواصل معهم وإدارة توقعاتهم وبناء علاقات مستدامة

المدة
5 أيام
الساعات المعتمدة
5 يومياً
النمط
دوام كامل
مقدم الدورة
مركز بلاك بيرد للتدريب

نظرة سريعة

نوع التدريب
حضوري وأونلاين
المدن
لندن (المملكة المتحدة)، طوكيو (اليابان)، عمّان (الأردن)، باريس (فرنسا)، برشلونة (إسبانيا)، تونس العاصمة (تونس) وغيرها
أقرب موعد
5 – 9 أكتوبر 2026، لندن (المملكة المتحدة)
الرسوم
تبدأ من 2,200 £

نظرة عامة على الدورة

لماذا هذه الدورة

يمثل إشراك أصحاب المصلحة عاملا حاسما لنجاح أي مشروع أو مبادرة. فالمهنيون القادرون على تحديد أصحاب المصلحة وتحليل توقعاتهم وإدارتها يبنون علاقات أقوى ويحدون من النزاعات ويحسنون نتائج المشاريع.

يزود البرنامج المشاركين بأدوات واستراتيجيات عملية للإدارة الاستراتيجية لأصحاب المصلحة. ومن خلال الأطر النظرية ودراسات الحالة والتمارين التطبيقية، يكتسب المشاركون المهارات اللازمة للتواصل مع أصحاب المصلحة بثقة وفاعلية لدى بلاك بيرد للتدريب.

ما ستتعلمه وتطبقه

من خلال حضور الدورة، ستتمكن من:

  • تحديد أصحاب المصلحة وترتيب أولوياتهم حسب التأثير والاهتمام والأثر
  • تطوير استراتيجيات تواصل ومشاركة ملائمة لمختلف أصحاب المصلحة
  • إدارة التوقعات وتسوية النزاعات وبناء علاقات طويلة المدى
  • تطبيق الوعي الثقافي وتقنيات التفاوض لتعزيز التعاون
  • إعداد خطط قابلة للتنفيذ وتحسين عمليات المشاركة باستمرار

مسار البرنامج

اليوم 1: مدخل إلى إدارة أصحاب المصلحة

  • المفاهيم والمبادئ الأساسية لإدارة أصحاب المصلحة
  • تحديد أصحاب المصلحة وتصنيفهم
  • تقنيات رسم خريطة أصحاب المصلحة
  • إنشاء سجل أصحاب المصلحة والمحافظة عليه

اليوم 2: تحليل أصحاب المصلحة وترتيب الأولويات

  • استخدام شبكات القوة والاهتمام ومصفوفات التأثير والأثر
  • تطبيق نموذج بروز أصحاب المصلحة
  • ترتيب أولويات أصحاب المصلحة للمشاركة الاستراتيجية

اليوم 3: استراتيجيات التواصل والمشاركة

  • تصميم خطة للتواصل مع أصحاب المصلحة
  • تكييف الرسائل لمجموعات أصحاب المصلحة المختلفة
  • اختيار أساليب وأدوات المشاركة المناسبة
  • إدارة التوقعات ومعالجة المخاوف

اليوم 4: بناء علاقات أصحاب المصلحة وإدارتها

  • تقنيات بناء الثقة والألفة
  • استراتيجيات تسوية النزاعات والتفاوض
  • الاعتبارات الثقافية في التفاعل مع أصحاب المصلحة
  • تعزيز علاقات أصحاب المصلحة طويلة المدى

اليوم 5: تنفيذ إدارة أصحاب المصلحة ومراقبتها

  • تطوير خطة متكاملة لإدارة أصحاب المصلحة
  • قياس فاعلية المشاركة ونتائجها
  • تعديل الاستراتيجيات بناء على الملاحظات
  • التحسين المستمر لمشاركة مستدامة مع أصحاب المصلحة

الأثر الفردي

  • القدرة على إعداد خطة مشاركة أصحاب المصلحة وتنفيذها في مشاريع واقعية
  • تحسين مهارات التواصل والتفاوض مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين
  • الثقة في معالجة النزاعات وبناء علاقات قوية ودائمة
  • مجموعة أدوات عملية لتحليل أصحاب المصلحة وإشراكهم في أي مشروع

الأثر المؤسسي

  • تعزيز نجاح المشاريع عبر الإدارة الاستباقية لأصحاب المصلحة
  • تقوية التعاون والثقة بين الفرق والشركاء الخارجيين
  • خفض النزاعات والتأخير وسوء الفهم في المشاريع
  • مواءمة مصالح أصحاب المصلحة استراتيجيا مع أهداف المؤسسة

منهجية التدريب

  • تمارين تطبيقية ولعب أدوار لسيناريوهات واقعية
  • دراسات حالة تعكس قطاعات وأنواع مشاريع متنوعة
  • نقاشات جماعية وحل تعاوني للمشكلات
  • قوالب وأدوات عملية للتطبيق المباشر

ما بعد الدورة

سيغادر المشاركون وهم مستعدون لما يلي:

  • تحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين وترتيب أولوياتهم بثقة
  • تنفيذ استراتيجيات مشاركة ملائمة تحقق النتائج
  • تسوية النزاعات وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بفاعلية
  • تطبيق التقنيات المكتسبة مباشرة لتحسين نتائج المشاريع والعلاقات
تحتاج مساعدة؟

هل لديك أسئلة حول هذه الدورة؟

نعلم أن اختيار البرنامج التدريبي المناسب قرار مهم. تجيب صفحة الأسئلة الشائعة عن أكثر الأسئلة تكراراً حول دوراتنا والتسجيل والشهادات وخيارات الدفع.

  • معلومات الدورة - المدة والصيغة والمتطلبات
  • التسجيل والدفع - حجز سهل وخيارات دفع مرنة
  • الشهادات - شهادات معترف بها دولياً
  • خدمات الدعم - المواد التدريبية والمتابعة بعد الدورة

المواعيد القادمة لهذه الدورة

اعثر على الجلسات التدريبية القادمة لهذه الدورة في مدن مختلفة