دورة إدارة السلامة والصحة المهنية وقياس الأداء

لماذا هذه الدورة

تعد إدارة السلامة والصحة المهنية وقياس الأداء أساسا لحماية الأفراد والأصول والسمعة وتحسين الكفاءة التشغيلية. صممت هذه الدورة المكثفة لمدة 5 أيام لتمكين المهنيين من بناء أنظمة قوية للسلامة في بيئة العمل وتنفيذها وتطويرها باستمرار.

توازن الدورة بين الأطر النظرية وورش العمل العملية ودراسات الحالة، ليتعلم المشاركون إعداد سياسات السلامة وتنفيذ تقييمات المخاطر ووضع مؤشرات الأداء وترسيخ ثقافة السلامة والمساءلة. وهي مناسبة لمديري السلامة والصحة والبيئة والمشرفين ومسؤولي الامتثال وكل من يتحمل مسؤولية توفير بيئة عمل أكثر أمانا ومرونة عبر بلاك بيرد للتدريب.

ما الذي ستتعلمه وتطبقه

عند إتمام الدورة، سيكون المشارك قادرا على:

• تصميم أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية وتنفيذها والمحافظة عليها.
• إجراء تقييمات مفصلة للمخاطر وتطبيق ضوابط فعالة.
• تطوير أدوات قياس الأداء واستخدامها لمتابعة أداء السلامة.
• تعزيز ثقافة استباقية للسلامة من خلال القيادة والتدريب والتواصل.
• تطبيق الأطر القانونية والتنظيمية والممارسات المعتمدة لدعم الامتثال والتحسين.

مسار الدورة

اليوم 1: أسس إدارة السلامة والصحة المهنية

• مبادئ أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية وأهدافها.
• المعايير والأطر التنظيمية ISO 45001 وOSHA.
• إعداد سياسات فعالة للسلامة والصحة المهنية وتنفيذها.
• دور القيادة في السلامة وإشراك الموظفين.

اليوم 2: تقييم المخاطر وضبطها

• تحديد مخاطر بيئة العمل وتقييم المخاطر المرتبطة بها.
• أساليب التقييم النوعي والكمي للمخاطر.
• التسلسل الهرمي للضوابط وتطبيق التدابير الوقائية.
• أساليب عملية للتواصل بشأن المخاطر وتوثيقها.

اليوم 3: قياس أداء السلامة

• تطوير مؤشرات الأداء الرئيسة للسلامة وتطبيقها.
• المؤشرات الاستباقية والمتأخرة واتخاذ القرار القائم على البيانات.
• تدقيقات السلامة وعمليات التفتيش والتحقق من الامتثال.
• التحقيق في الحوادث وإعداد التقارير وتحليل الأسباب الجذرية.

اليوم 4: ثقافة السلامة والتواصل

• بناء ثقافة إيجابية للسلامة والمحافظة عليها.
• التواصل الفعال بشأن السلامة داخليا وخارجيا.
• التدريب وإدارة الكفاءات وتمكين الموظفين.
• إدارة المقاولين وضمان امتثال السلامة عبر سلاسل الإمداد.

اليوم 5: التحسين المستمر والتكامل

• إجراء مراجعات الإدارة وتقييم فاعلية النظام.
• نماذج التحسين المستمر واستراتيجيات التطبيق العملي.
• تكامل إدارة السلامة مع أنظمة الجودة والبيئة.
• إعداد خطة عمل استراتيجية لاستدامة أداء السلامة.

الأثر على المشارك

• اكتساب الثقة في إدارة أنظمة السلامة والصحة المهنية بفاعلية.
• تطوير المهارات التحليلية لتحديد مخاطر العمل والحد منها.
• تعزيز القيادة في بناء ثقافة السلامة والمساءلة.
• اكتساب أدوات قابلة للتطبيق لمتابعة أداء السلامة وقياسه وتحسينه.

الأثر على المؤسسة

• تقليل حوادث العمل وتحسين الامتثال لمعايير السلامة.
• رفع الكفاءة التشغيلية وتقليل فترات التوقف من خلال ضبط المخاطر.
• تعزيز ثقافة القيادة الاستباقية للسلامة والمسؤولية المشتركة.
• رفع الجاهزية للتدقيق ودعم استدامة أنظمة إدارة السلامة.

منهجية التدريب

تجمع الدورة بين التعلم المفاهيمي والتطبيق العملي من خلال:

• ورش عملية حول تقييم المخاطر وتحليل الحوادث.
• دراسات حالة واقعية توضح أنظمة سلامة ذات أداء متميز.
• نقاشات جماعية ومحاكاة تفاعلية لمواقف السلامة.
• أدوات وقوالب وأطر قابلة للتطبيق الفوري في بيئة العمل.

ما بعد الدورة

عند إتمام الدورة، يمتلك المشاركون القدرة على بناء أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية ومتابعتها وتحسينها باستمرار بما يوافق المعايير والأهداف المؤسسية.

ويغادر المشاركون بصفتهم قادة للسلامة، قادرين على ترسيخ ثقافة الوقاية والمساءلة والتحسين المستمر في مؤسساتهم.