تخطَّ إلى المحتوى
إدارة الموارد البشرية

دورة تخطيط وإدارة التدريب بفاعلية

تطوير مهارات التخطيط الاستراتيجي وتصميم البرامج التدريبية وتنظيمها وتقديمها وتقييم أثرها بما ينسجم مع أهداف المؤسسة.

المدة
5 أيام
الساعات المعتمدة
5 يومياً
النمط
دوام كامل
مقدم الدورة
مركز بلاك بيرد للتدريب

نظرة سريعة

نوع التدريب
حضوري وأونلاين
المدن
روما (إيطاليا)، كيغالي (رواندا)، دبي (الإمارات)، باريس (فرنسا)، كيب تاون (جنوب أفريقيا)، أكرا (غانا) وغيرها
أقرب موعد
5 – 9 أكتوبر 2026، روما (إيطاليا)
الرسوم
تبدأ من 2,200 £

نظرة عامة على الدورة

لماذا هذه الدورة

يعد التخطيط وإدارة التدريب بفاعلية أساسا للمؤسسات التي تسعى إلى تطوير المواهب وتحسين الأداء وتحقيق الأهداف الاستراتيجية. ويزود هذا البرنامج المكثف الممتد على 5 أيام المهنيين بالمهارات العملية اللازمة لتصميم المبادرات التدريبية وتطبيقها وتقييمها بما ينسجم مع أهداف المؤسسة. ويكتسب المشاركون خبرة تطبيقية في التخطيط الاستراتيجي وتصميم البرامج وتقنيات التقديم، بما يمكنهم من تطبيق ما تعلموه مباشرة في أدوارهم المهنية مع بلاك بيرد للتدريب.

ما ستتعلمه وتطبقه

من خلال حضور هذا البرنامج، ستتمكن من:

  • تطوير خطط استراتيجية متكاملة لمبادرات التدريب والتطوير.
  • تطبيق تقنيات تنظيمية فعالة لتحسين إدارة البرامج التدريبية.
  • تصميم جلسات تدريبية تفاعلية ومؤثرة للمتعلمين البالغين وتقديمها.
  • تطبيق أساليب تقييم تقيس فاعلية التدريب وتدفع التحسين المستمر.
  • تعزيز مهارات القيادة والتيسير في سياقات التخطيط والتدريب.

مسار البرنامج

اليوم 1: أسس التخطيط الاستراتيجي

  • فهم عملية التخطيط الاستراتيجي
  • إجراء نموذج تحليل SWOT والمسح البيئي
  • وضع أهداف وغايات وفق نموذج SMART
  • مواءمة خطط التدريب مع رؤية المؤسسة

اليوم 2: التميز التنظيمي في التدريب

  • هيكلة إدارات تدريب فعالة
  • تخصيص الموارد وإعداد ميزانيات البرامج التدريبية
  • تقنيات إدارة الوقت للمدربين
  • تصميم جداول تدريبية تتسم بالكفاءة

اليوم 3: تصميم برامج تدريبية مؤثرة

  • إجراء تقييم الاحتياجات وتحليل الفجوات
  • مبادئ تطوير المناهج
  • اختيار منهجيات التدريب الملائمة
  • دمج التقنية لتعزيز تجارب التعلم

اليوم 4: تقنيات تقديم التدريب بفاعلية

  • مبادئ واستراتيجيات تعلم البالغين
  • مهارات العرض والتيسير التفاعلي
  • قيادة المناقشات الجماعية والأنشطة التفاعلية
  • إدارة المشاركين ذوي السلوكيات الصعبة بفاعلية

اليوم 5: التقييم والتحسين المستمر

  • نماذج وأساليب تقييم التدريب
  • قياس فاعلية البرامج ومخرجات التعلم
  • تطبيق استراتيجيات التحسين المستمر
  • استكشاف الاتجاهات الناشئة في إدارة التدريب

الأثر على الفرد

سيغادر المشاركون البرنامج بما يلي:

  • خطة تدريب استراتيجية متوافقة مع أهداف المؤسسة
  • مخطط مطور بالكامل لبرنامج تدريبي ملائم لاحتياجات المؤسسة
  • مهارات أقوى في تقديم جلسات تدريبية تفاعلية ومؤثرة
  • إطار عملي لتقييم المبادرات التدريبية وتحسينها

الأثر على المؤسسة

ستستفيد المؤسسات من:

  • عمليات تدريب أكثر تنظيما وكفاءة
  • تحسين مواءمة مبادرات التدريب مع الأهداف الاستراتيجية
  • تعزيز أداء الموظفين عبر تدريب موجه وفعال
  • ثقافة تدعم التعلم والتطوير المستمرين

منهجية التدريب

  • ورش عمل تفاعلية وتمارين عملية
  • تطبيق عملي لتصميم التدريب وتقديمه
  • مناقشات جماعية وتعلم بين الأقران
  • دراسات حالات واقعية وسيناريوهات تطبيقية
  • تخطيط إجراءات للتطبيق الفوري

ما بعد الدورة

بنهاية الأيام الخمسة، سيكون المشاركون مستعدين لما يلي:

  • تخطيط برامج تدريبية وتنظيمها وتقديمها استراتيجيا لتحقيق نتائج قابلة للقياس
  • تقييم فاعلية التدريب وتطبيق التحسينات
  • قيادة مبادرات تدريبية تعزز أداء المؤسسة وقدرات القوى العاملة
تحتاج مساعدة؟

هل لديك أسئلة حول هذه الدورة؟

نعلم أن اختيار البرنامج التدريبي المناسب قرار مهم. تجيب صفحة الأسئلة الشائعة عن أكثر الأسئلة تكراراً حول دوراتنا والتسجيل والشهادات وخيارات الدفع.

  • معلومات الدورة - المدة والصيغة والمتطلبات
  • التسجيل والدفع - حجز سهل وخيارات دفع مرنة
  • الشهادات - شهادات معترف بها دولياً
  • خدمات الدعم - المواد التدريبية والمتابعة بعد الدورة

المواعيد القادمة لهذه الدورة

اعثر على الجلسات التدريبية القادمة لهذه الدورة في مدن مختلفة