دورة تطوير القيادة الأصيلة وبناء الثقة

لماذا هذه الدورة

تتناول دورة تطوير القيادة الأصيلة حاجة القادة في بيئات التحول وعدم اليقين والشفافية إلى تجاوز دور اتخاذ القرار، وبناء قيادة حقيقية وواعية بذاتها وموجهة بالغاية. وتساعدهم على اكتشاف هويتهم القيادية وصقلها وبناء الثقة وإلهام الآخرين بالنزاهة والتعاطف واتساق القيم.

يجمع البرنامج بين علم نفس القيادة والذكاء العاطفي والممارسة التأملية لتنمية قادة أصيلين ومرنين وأخلاقيين. ويتعلم المشاركون القيادة بغاية ومواءمة الأفعال مع القيم وبناء روابط تعزز المشاركة والثقة والنجاح المؤسسي طويل المدى مع بلاك بيرد للتدريب.

ما الذي ستتعلمه وتمارسه

من خلال هذا البرنامج، ستتمكن من:

• فهم أسس القيادة الأصيلة ومبادئها
• استكشاف القيم والدوافع الشخصية والغاية القيادية
• تعزيز الوعي الذاتي والذكاء العاطفي واتخاذ القرار الأخلاقي
• بناء الثقة والمصداقية عبر التواصل الشفاف
• تعلم القيادة بالتعاطف والشجاعة والاتساق
• إعداد خطة شخصية لتطوير القيادة ترتكز على الأصالة

مسار البرنامج

اليوم 1: جوهر القيادة الأصيلة

• تطور القيادة من السلطة إلى الأصالة
• ركائز القيادة الأصيلة الأربع: الوعي الذاتي والتوازن والشفافية والأخلاق
• المبررات العملية للأصالة في المؤسسات الحديثة
• دراسة حالة: بناء الثقة ودفع التحول عبر القيادة الأصيلة

اليوم 2: الوعي الذاتي والذكاء العاطفي

• فهم الهوية القيادية والقصة الشخصية
• الذكاء العاطفي وصلته بالأصالة والتأثير
• تحديد نقاط القوة والنقاط العمياء وفرص النمو
• ورشة عمل: التقييم الذاتي والتغذية الراجعة بزاوية 360 درجة لبناء الرؤية الشخصية

اليوم 3: القيادة بالغاية والقيم

• مواءمة القيم الشخصية مع رسالة المؤسسة
• دور الغاية في الدافع القيادي والصلابة
• الموازنة بين الأصالة والقدرة على التكيف في البيئات المعقدة
• تمرين عملي: صياغة بيان شخصي للغاية القيادية

اليوم 4: بناء الثقة والتعاطف والتواصل

• التواصل بصدق وتعاطف ووضوح
• بناء الأمان النفسي وبيئات فرق دامجة
• إدارة المحادثات الصعبة بأصالة واحترام
• نشاط جماعي: محاكاة لبناء الثقة والتواصل الأصيل

اليوم 5: استدامة القيادة الأصيلة في الممارسة

• القيادة الأخلاقية واتخاذ قرارات قائمة على القيم
• الحفاظ على الأصالة تحت الضغط وفي السياسة المؤسسية
• تدريب الآخرين وإرشادهم نحو القيادة الأصيلة
• ورشة تطبيقية: إعداد خارطة طريق شخصية للقيادة الأصيلة

الأثر الفردي

• تعميق الوعي الذاتي والذكاء العاطفي للقيادة الحقيقية
• تعزيز النزاهة الشخصية والغاية والمصداقية
• بناء الثقة في القيادة بأصالة عبر المواقف المختلفة
• تطوير العقلية والانضباط لاتخاذ قرارات قائمة على القيم

الأثر في العمل

• بناء ثقافات مؤسسية تقوم على الثقة والدمج والمساءلة
• تعزيز مشاركة الموظفين واستبقائهم وأدائهم عبر القيادة الأصيلة
• تقوية مسارات القيادة القائمة على النزاهة والذكاء العاطفي
• إحداث أثر قيادي مستدام ومتوافق مع قيم المؤسسة

منهجية التدريب

يمزج البرنامج بين علم القيادة والتأمل الذاتي والتعلم التجريبي لدعم تحول مستدام. وتشمل أساليب التعلم:

• تقييمات ذاتية موجهة وتشخيصات للذكاء العاطفي
• ورش تفاعلية حول الثقة والأخلاق والتواصل
• محاكاة قيادية واقعية ونقاشات للحالات
• تدريب بين الزملاء وجلسات تأمل ميسرة
• أدوات وقوالب للتطوير الشخصي المستمر

ما بعد الدورة

عند إتمام البرنامج، يصبح المشاركون أكثر استعدادا للقيادة بأصالة ترتكز على الوعي الذاتي وتسترشد بالقيم وتسعى إلى أثر ذي معنى، وإلهام الثقة وتمكين الآخرين وبناء إرث قيادي يقوم على النزاهة والغاية.