دورة تطوير كفاءات العاملين بالنفط والغاز

وصف الدورة

تركز دورة تطوير كفاءات العاملين في قطاع النفط والغاز على بناء القدرات اللازمة للنجاح في هذا القطاع خلال خمسة أيام. يتعلم المشاركون استراتيجيات تقييم قدرات القوى العاملة وتطويرها وتحسينها، إلى جانب أطر الكفاءات الخاصة بالقطاع وتقنيات إدارة المواهب ومنهجيات تحسين الأداء الملائمة لتحدياته، ضمن تجربة تدريبية تقدمها بلاك بيرد للتدريب.

أهداف التعلم

• فهم أطر الكفاءات الخاصة بقطاع النفط والغاز وتطبيقها
• تطوير استراتيجيات لتقييم قدرات القوى العاملة وتعزيزها
• تعلم تقنيات مواءمة تطوير الكفاءات مع الأهداف المؤسسية
• اكتساب رؤى حول إدارة الأداء والاحتفاظ بالمواهب في القطاع
• استكشاف الاتجاهات والتقنيات الناشئة المؤثرة في متطلبات الكفاءات

وحدات الدورة

اليوم 1: أسس تطوير الكفاءات في النفط والغاز

• مقدمة في إدارة الكفاءات في القطاع
• أطر الكفاءات الرئيسة لأدوار النفط والغاز
• مواءمة الكفاءات مع الاستراتيجيات المؤسسية
• رسم خريطة الكفاءات عبر الوظائف

اليوم 2: تقييم الكفاءات وتحليل الفجوات

• أساليب تقييم كفاءات الأفراد والفرق
• إجراء تحليل فعال لفجوات الكفاءات
• أدوات وتقنيات تقييم الكفاءات
• تفسير نتائج التقييم واستخدامها

اليوم 3: استراتيجيات تطوير الكفاءات

• تصميم برامج مخصصة لتطوير الكفاءات
• أساليب التدريب أثناء العمل والتوجيه
• توظيف التقنية لتعزيز الكفاءات
• إنشاء ثقافة التعلم المستمر

اليوم 4: إدارة الأداء والاحتفاظ بالمواهب

• دمج الكفاءات في إدارة الأداء
• تخطيط التعاقب الوظيفي والمسارات المهنية
• استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين ذوي الإمكانات العالية
• معالجة تحديات الكفاءات في القوى العاملة العالمية

اليوم 5: الاتجاهات المستقبلية والكفاءات الناشئة

• أثر الرقمنة في متطلبات الكفاءات
• تطوير كفاءات التحول المستدام للطاقة
• معالجة فجوة المهارات في التقنيات الناشئة
• إنشاء أطر كفاءات قابلة للتكيف مع التحديات المستقبلية

المكاسب العملية للمشاركين

• القدرة على تنفيذ عملية منظمة لتقييم الكفاءات
• مهارات تصميم برامج تطوير موجهة للأدوار الرئيسة
• استراتيجيات تحسين الاحتفاظ بالمواهب وتخطيط التعاقب الوظيفي
• رؤى لمواءمة أطر الكفاءات مع اتجاهات القطاع المستقبلية