تخطَّ إلى المحتوى
إدارة الموارد البشرية

دورة شهادة منسق التدريب المحترف

طور مهارات تقييم الاحتياجات وتصميم المناهج وتنفيذ البرامج وتقييم أثر التدريب لدعم الأداء المؤسسي وتطوير الموظفين.

المدة
5 أيام
الساعات المعتمدة
5 يومياً
النمط
دوام كامل
مقدم الدورة
مركز بلاك بيرد للتدريب

نظرة سريعة

نوع التدريب
حضوري وأونلاين
المدن
لندن (المملكة المتحدة)، برشلونة (إسبانيا)، فيينا (النمسا)، الرياض (السعودية)، جنيف (سويسرا)، المنامة (البحرين) وغيرها
أقرب موعد
5 – 9 أكتوبر 2026، لندن (المملكة المتحدة)
الرسوم
تبدأ من 2,200 £

نظرة عامة على الدورة

وصف الدورة

تزود دورة شهادة منسق التدريب المحترف المشاركين بالمهارات والمعرفة الأساسية للتميز في تنسيق التدريب خلال خمسة أيام. يتعلم المشاركون تقييم الاحتياجات التدريبية، وتصميم مناهج جاذبة، وتنفيذ برامج فعالة، وتقييم نتائج التدريب. وتجمع الدورة بين الأسس النظرية والتطبيق العملي لإعداد المنسقين لدعم الأداء المؤسسي وتطوير الموظفين، ضمن تجربة تقدمها بلاك بيرد للتدريب.

أهداف التعلم

  • إجراء تقييم دقيق للاحتياجات التدريبية لتحديد فجوات المهارات
  • تصميم مناهج تدريبية جاذبة وفعالة لأساليب التعلم المتنوعة
  • تنفيذ البرامج التدريبية باستخدام طرق وتقنيات تقديم مختلفة
  • تقييم فاعلية التدريب وحساب العائد على الاستثمار ROI
  • تطوير استراتيجيات للتحسين المستمر في مبادرات التدريب

وحدات الدورة

اليوم 1: أسس تنسيق التدريب

  • دور منسق التدريب ومسؤولياته
  • مبادئ تعلم الكبار وأساسيات التصميم التعليمي
  • منهجيات تقييم الاحتياجات التدريبية
  • مواءمة التدريب مع الأهداف المؤسسية

اليوم 2: تصميم المناهج وتطويرها

  • صياغة أهداف التعلم ونتائجه
  • تصميم محتوى ومواد تدريبية جاذبة
  • دمج الوسائط المتعددة والتقنية في التدريب
  • تكييف المناهج مع أنماط التعلم المختلفة

اليوم 3: تنفيذ البرامج التدريبية

  • اختيار طرق تقديم التدريب الملائمة
  • إدارة الجوانب اللوجستية والموارد التدريبية
  • تيسير جلسات تدريبية فعالة
  • التعامل مع المواقف الصعبة في بيئات التدريب

اليوم 4: التقييم والعائد على الاستثمار

  • مستويات Kirkpatrick الأربعة لتقييم التدريب
  • تصميم أدوات تقييم واستبيانات فعالة
  • تحليل بيانات التدريب وإعداد التقارير
  • حساب العائد على الاستثمار في التدريب ROI والتواصل بشأنه

اليوم 5: الإدارة الاستراتيجية للتدريب

  • تطوير استراتيجية تدريب وخطة سنوية
  • إعداد موازنة التدريب وتخصيص موارده
  • إدارة توقعات أصحاب المصلحة
  • التحسين المستمر للبرامج التدريبية

المكاسب العملية للمشاركين

  • إنشاء خطة متكاملة لتقييم الاحتياجات التدريبية
  • تصميم نموذج لمنهج تدريبي يتضمن عناصر الوسائط المتعددة
  • تطوير استراتيجية لتقييم برنامج تدريبي
  • إعداد مسودة خطة تدريب استراتيجية متوافقة مع الأهداف المؤسسية
تحتاج مساعدة؟

هل لديك أسئلة حول هذه الدورة؟

نعلم أن اختيار البرنامج التدريبي المناسب قرار مهم. تجيب صفحة الأسئلة الشائعة عن أكثر الأسئلة تكراراً حول دوراتنا والتسجيل والشهادات وخيارات الدفع.

  • معلومات الدورة - المدة والصيغة والمتطلبات
  • التسجيل والدفع - حجز سهل وخيارات دفع مرنة
  • الشهادات - شهادات معترف بها دولياً
  • خدمات الدعم - المواد التدريبية والمتابعة بعد الدورة

المواعيد القادمة لهذه الدورة

اعثر على الجلسات التدريبية القادمة لهذه الدورة في مدن مختلفة