نظرة عامة على الدورة
لماذا هذه الدورة
في بيئة الأعمال السريعة والمتطورة، تتجاوز الإدارة الفعالة الإشراف التشغيلي لتشمل التفكير الاستراتيجي والقيادة القوية والقدرة على توجيه الفرق خلال التغيير. والمديرون الذين يجمعون بين الاستراتيجية والمهارات الإنسانية واتخاذ القرار أقدر على دفع الأداء وتحقيق الأهداف المؤسسية.
دورة الإدارة المتكاملة برنامج مكثف لمدة 5 أيام صمم لتزويد المديرين الجدد وذوي الخبرة بمهارات القيادة الأساسية والأدوات الاستراتيجية والتقنيات العملية اللازمة للتميز في أدوارهم. ويغادر المشاركون باستراتيجيات قابلة للتطبيق لقيادة الفرق واتخاذ قرارات مدروسة وترسيخ ثقافة التحسين المستمر مع بلاك بيرد للتدريب.
ما الذي ستتعلمه وتمارسه
عند المشاركة في البرنامج، ستتمكن من:
- تطوير مهارات القيادة الفعالة وأسلوب إداري شخصي.
- إتقان تقنيات التخطيط الاستراتيجي وتحديد الأهداف.
- بناء فرق عالية الأداء وقيادتها وتحفيزها.
- تعزيز قدرات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
- تحسين مهارات التواصل وحل النزاعات وإدارة التغيير.
- تطبيق استراتيجيات الابتكار والتحسين المستمر لدفع النتائج.
مسار البرنامج
اليوم 1: أسس الإدارة
- فهم مبادئ الإدارة ووظائفها الرئيسية
- استكشاف أنماط القيادة وأثرها في الفرق
- تطبيق الذكاء العاطفي في الإدارة
- تحديد أهداف وغايات واضحة وقابلة للتنفيذ
اليوم 2: التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار
- تعلم عملية التخطيط الاستراتيجي واستخدام أدوات التخطيط بفاعلية
- إجراء تحليل SWOT وتحديد الموقع التنافسي
- تطبيق نماذج اتخاذ القرار لحل المشكلات المعقدة
- تقييم المخاطر وإدارتها لتحقيق الأهداف المؤسسية
اليوم 3: بناء الفرق وإدارة الأداء
- بناء فرق عالية الأداء وقيادتها
- تطبيق نظريات التحفيز لإشراك أعضاء الفريق
- إجراء تقييمات الأداء وتقديم ملاحظات بناءة
- حل النزاعات والتفاوض بفاعلية
اليوم 4: التواصل وإدارة التغيير
- تصميم استراتيجيات تواصل فعالة وتطبيقها
- ممارسة الاستماع النشط والتعاطف وإشراك أصحاب المصلحة
- إدارة التغيير المؤسسي وتجاوز المقاومة
- توجيه الفرق خلال مراحل الانتقال بوضوح وثقة
اليوم 5: الابتكار والتحسين المستمر
- تعزيز الابتكار والحل الإبداعي للمشكلات
- تطبيق منهجيات التحسين المستمر على العمليات والفرق
- رفع الإنتاجية عبر إدارة الوقت وتقنيات ترتيب الأولويات
- القيادة الأخلاقية ودمج المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات في الممارسات الإدارية
الأثر على المشارك
سيتمكن المشاركون من:
- إعداد خطة عمل قيادية شخصية جاهزة للتطبيق المباشر.
- إعداد خطة استراتيجية لمؤسستهم أو إدارتهم.
- تصميم استراتيجية لتحسين أداء الفريق.
- صياغة خطة تواصل فعالة لإدارة التغيير.
الأثر على العمل
ستستفيد المؤسسات من مديرين قادرين على:
- قيادة الفرق بفاعلية أكبر ووضوح وغاية.
- تنفيذ المبادرات الاستراتيجية بنتائج قابلة للقياس.
- ترسيخ ثقافة التحسين المستمر والابتكار.
- التواصل وإدارة التغيير بثقة وتأثير.
منهجية التدريب
يجمع البرنامج بين الأسس النظرية والتطبيق العملي من خلال:
- ورش تفاعلية حول الإدارة والقيادة وديناميكيات الفرق.
- دراسات حالة وسيناريوهات واقعية لتطبيق التعلم.
- تمارين عملية في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء وتنفيذ التغيير.
- مناقشات بين المشاركين وجلسات تأمل لتعزيز المهارات.
ما بعد الدورة
بعد إتمام البرنامج، سيكون المشاركون مستعدين لما يلي:
- قيادة الفرق والمشروعات بثقة وتركيز استراتيجي.
- اتخاذ قرارات مدروسة تدفع النجاح المؤسسي.
- تنفيذ مبادرات التحسين المستمر والابتكار.
- التواصل بفاعلية وتوجيه الفرق خلال التغيير بوضوح.
هل لديك أسئلة حول هذا الموعد؟
نعلم أن اختيار البرنامج التدريبي المناسب قرار مهم. تجيب صفحة الأسئلة الشائعة عن أكثر الأسئلة تكراراً حول دوراتنا والتسجيل والشهادات وخيارات الدفع.
- معلومات الدورة - المدة والصيغة والمتطلبات
- التسجيل والدفع - حجز سهل وخيارات دفع مرنة
- الشهادات - شهادات معترف بها دولياً
- خدمات الدعم - المواد التدريبية والمتابعة بعد الدورة
سجّل اهتمامك
املأ النموذج أدناه وسيتواصل معك فريقنا قريباً