دورة اقتصاديات أسواق العمل والنظرية وتحليل السياسات

وصف الدورة

تستكشف هذه الدورة الممتدة 5 أيام اقتصاديات أسواق العمل مع التركيز على النماذج النظرية والأدلة التجريبية وآثار السياسات. ويكتسب المشاركون فهما معمقا لعرض العمل والطلب عليه وتحديد الأجور والاستثمار في رأس المال البشري وأثر سياسات ومؤسسات سوق العمل في بلاك بيرد للتدريب.

الأهداف التعليمية

• تحليل ديناميكيات العرض والطلب باستخدام النماذج الاقتصادية.
• تقييم محددات فروق الأجور وعدم المساواة في الدخل.
• تقييم الأثر الاقتصادي للسياسات والمؤسسات.
• تطبيق النظرية على قضايا السوق وتحديات السياسات.
• تفسير الأدلة التجريبية على النتائج والاتجاهات.

وحدات الدورة

اليوم 1: أساسيات سوق العمل

• مدخل إلى اقتصاديات سوق العمل.
• نظرية عرض العمل والأدلة التجريبية.
• نظرية الطلب على العمل وسلوك المنشآت.
• توازن السوق وتحديد الأجور.

اليوم 2: رأس المال البشري وفروق الأجور

• نظرية رأس المال البشري وعوائد التعليم.
• التدريب أثناء العمل واكتساب المهارات.
• فروق الأجور التعويضية.
• نظريات التمييز في سوق العمل.

اليوم 3: مؤسسات سوق العمل وسياساته

• قوانين الحد الأدنى للأجور وآثارها.
• النقابات والمفاوضة الجماعية.
• تأمين البطالة وشبكات الأمان الاجتماعي.
• السياسات النشطة لسوق العمل.

اليوم 4: تنقل العمالة والهجرة

• الهجرة الداخلية وأسواق العمل الإقليمية.
• هجرة العمالة الدولية.
• نظرية البحث عن عمل والبطالة الاحتكاكية.
• التغير التقني وديناميكيات السوق.

اليوم 5: قضايا سوق العمل المعاصرة

• الفجوات بين الجنسين في المشاركة والدخل.
• اقتصاد العمل الحر والتوظيف غير النمطي.
• الأتمتة ومستقبل العمل.
• آثار العولمة في أسواق العمل.

المكاسب العملية للمشاركين

• تحليل بيانات السوق واتجاهاته وتفسيرها.
• فهم أعمق للمفاضلات في التدخلات.
• تحسين تقييم فاعلية البرامج.
• تطوير تطبيق النظرية على القضايا الواقعية.